Ao criar experiências de trabalho fluidas e híbridas, as organizações podem capacitar os funcionários a serem igualmente produtivos no escritório, em casa ou em qualquer outro lugar.
Se você deseja projetar o melhor local de trabalho híbrido possível, é essencial dedicar um tempo para entender as necessidades em constante mudança de sua organização e de seus funcionários para garantir que seu pessoal continue a ser a parte central do trabalho. As organizações que ainda são relativamente novas em oferecer trabalho híbrido ou que estão explorando a opção pela primeira vez devem ter tempo para entender todas as variáveis — inclusive pessoas, processos e tecnologias — para garantir o sucesso.